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Protection sociale complémentaire

Dès 2006, notre organisation syndicale avait déjà sollicité Monsieur le Maire de Toulon pour qu'une analyse soit faite sur la possibilité de mettre en place une prise en charge partielle des cotisations de protection sociale complémentaire du personnel municipal. Malheureusement, faute de cadre réglementaire précis, ce dossier n'avait pas pu aboutir.

Aujourd'hui, quatre ans après l'Etat, le décret et les arrêtés permettant la participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire des agents sont enfin parus.

En conséquence, dès la publication du décret du 8 novembre 2011 et ses arrêtés d'application, les collectivités territoriales souhaitant instaurer des participations pourront engager le dialogue social en passant par la consultattion du CTP.

La CFDT a donc interpellé Monsieur le Maire de Toulon en date du 16 novembre 2011 pour connaître ses intentions en la matière, d'autant que cette décision à large portée sociale pourrait présenter beaucoup d'intérêts :

  • Elle concernerait potentiellement tous les agents de la collectivité,
  • Elle pourrait avoir des effets positifs pour l'employeur comme pour les salariés puisqu'elle pourrait porter à la fois sur la santé des agents et leur famille par une meilleure prise en charge des soins et sur la sécurisation des ressources par la prévoyance et le maintien de salaire,
  • En prime, elle redistribueriat à tous du pouvoir d'achat qui devrait profiter d'abord aux moins bien lotis des agents de la collectivité.

 

 

 
cfdt Mairie Toulon
Feb
10
2012
Tableau de bord PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Liliane Elie   
Vendredi, 10 Février 2012 09:16

TABLEAU DE BORD

SMIC Depuis le 1er janvier 2012:

Taux horaire brut 9,22 €, Mensuel brut 1 398,37 €

 

SALAIRE:

Indice du salaire horaire de base ouvrier au 3ème trimestre 2011 + 0,4 %, soit + 2,2 % sur les 12 derniers mois.

Valeur mensuelle du point d'indice de la Fonction Publique depuis le 1er juillet 2010 4,630291 €

 

SECURITE SOCIALE depuis le 1er janvier 2012 :

Plafond annuel 36 372 €

Plafond mensuel 3 031 €

 

RSA depuis le 1er janvier 2012 :

1 personne seule 474,93 €

1 personne avec un enfant 712,40 €

Couple 712,40 €

Couple avec un enfant 854,88 €

 

ALLOCATIONS FAMILIALES (montants mensuels) :

2 enfants 125,78 €

3 enfants 286,94 €

4 enfants 448,10 €

Par enfant supplémentaire 161,17 €

 

EMPLOI

Effectifs salariés des secteurs principalement marchands au 1er trimestre 2011 (données CVS) : 16 110 600

Sur un an + 1,0 % (Source Insee)

 

CHOMAGE

FRANCE METROPOLITAINE 

Ministère du Travail, décembre 2011

Personnes en recherche active d'emploi (cat. A, B et C) 4 270 700, soit +0,6 % sur un mois et +5,6 % sur un an

Personnes sans activité (Cat. A) 2 874 500, soit +1,0% sur un mois et +5,6 % sur un an

Personnes ayant une activité réduite (Cat. B et C) 1 396 200

Personnes  dispensées de recherche d'emploi (Cat. D et E) 602 200

Taux de chômage au sens du Bureau International du Travail au 3ème trimestre 2011 9,7 % (y compris Dom) (Source Insee).

EUROPE

Taux de chômage au sens du Bureau International du Travail en décembre 2011 : Zone Euro 10,4 %,  Europe des Vingt-sept 9,9 %

 

INDICE DES PRIX A LA CONSOMMATION

Inflation +0,4 % en décembre 2011, +2,5 % en rythme annuel

 

CONSTRUCTION ET LOYERS

Indice Insee de référence des loyers au 4ème trimestre 2011  121,68 soit +2,11 % sur les douze derniers mois.

 

Syndicalisme Hebdo février 2012 -

 

 

 
 
Jan
23
2012
LES PRIVILEGES DES FONCTIONNAIRES PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Liliane Elie   
Lundi, 23 Janvier 2012 11:57

LES PRIVILEGES DES FONCTIONNAIRES !

 

pdfLes_privilges_des_fonctionnaires.pdf220.53 Ko23/01/2012, 12:00

 
 
Jan
23
2012
TVA SOCIALE ECLAIRAGE PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Liliane Elie   
Lundi, 23 Janvier 2012 11:48

Eclairage fiscalité : les trop nombreux inconvénients de la TVA SOCIALE .

pdfTVA_Sociale.pdf212.07 Ko23/01/2012, 11:52

 

 
 
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